微信運營日志(zhì)這麽做!早日升職加薪

2020-02-02 0 0 編輯:admin 來源:微信,運營,日志(zhì),這麽,做,早日,升職,加薪,我捉,

我捉摸着,很(hěn)多(duō)做微信運營的,90%的人不會做運營日志(zhì),這也是很(hěn)多(duō)新(xīn)人沒有(yǒu)計劃也沒有(yǒu)成長(cháng)的一個原因。

微信不是簡單的每天發發文(wén)章,這隻能(néng)叫微信編輯,在運營的層次上并不能(néng)給你帶來多(duō)少收貨。

很(hěn)多(duō)人的困境在于,大多(duō)數公(gōng)衆号的都處在基礎階段,要粉絲沒粉絲,公(gōng)司的成長(cháng)又(yòu)受限,作(zuò)為(wèi)一個普通的人,我們真的很(hěn)難做出多(duō)大的豐功偉績。

所以, 我們大多(duō)數人都在不斷的跳槽,希望能(néng)遇到一個好的平台一個好老闆。

當然,不是每個人運氣都那麽好,我們90%的人都肩負着通過微信運營,改變着公(gōng)司的發展,老闆的期望,以及自己的無奈。

還是那句話,既然選擇了,就跪着走下去。即時沒有(yǒu)豐功偉績,至少也學(xué)到了一定的套路。

所以,運營日志(zhì)就很(hěn)重要。

我的建議是,在你開始運營公(gōng)衆号的時候,在你每發一篇文(wén)章的時候,你都通過表格做下記錄。


由于長(cháng)度問題,我把表格的設置内容分(fēn)成了兩行,看得懂就好...

作(zuò)為(wèi)一個運營日志(zhì),我為(wèi)何要做這些統計?

1、特殊節日:這個不用(yòng)說了,特殊節日的特殊話題,是不是更能(néng)獲得閱讀量?

2、日期/推送時間/周幾,為(wèi)什麽把時間記錄的這麽詳細呢(ne)?在通過的一些測試中(zhōng)發現,推送時間似乎變的不重要,也就是說你認為(wèi)的早上9點鍾比下午4點鍾效果好,但是你發現如果你的選題做的好,任何時間的推送似乎都能(néng)獲得比較多(duō)的閱讀。

舉個例子:我在新(xīn)榜中(zhōng)關注了幾個汽車(chē)排名(míng)靠前的公(gōng)衆号,推送時間都是下班時間,也有(yǒu)晚上21點的,按人之情理(lǐ),下班時間都在開車(chē)哪有(yǒu)時間看公(gōng)衆号,但是他(tā)們閱讀依然很(hěn)高。

就是通過這種長(cháng)期的關注和總結,你會慢慢發現,你可(kě)能(néng)糾結的推送時間不是那麽重要。

周五以及周末是個非常特殊的時段,你可(kě)能(néng)會發現一些公(gōng)衆号到了周五以及周末,推送時間會有(yǒu)所不同。周末,你就可(kě)以選擇換個時間推送。

記錄好時間,你可(kě)以進行一段時間的測試,然後發現自己公(gōng)衆号的規律。

3、标題:關于标題,說法就比較多(duō)了,很(hěn)多(duō)人都覺得标題就是一張效果圖,取得好的,能(néng)獲得更多(duō)的關注,至于讀者閱讀的程度,那就要看内容質(zhì)量了。

這部分(fēn)的鍛煉是長(cháng)期的,需要自己不斷的去思考嘗試,同時可(kě)以記錄競品每天的标題(關于競品的分(fēn)析,可(kě)以查看前期文(wén)章)

4、閱讀量/轉發量/粉絲增長(cháng),這些一方面是領導的KPI要求,一方面也是你觀察數據不斷自我提升的參考。為(wèi)什麽這篇内容閱讀這麽高,轉發這麽高,粉絲增長(cháng)這麽多(duō)。

一般來說都是成正比的關系,但是大多(duō)數你會發現,他(tā)們有(yǒu)時候成反比關系。

譬如借助熱點,你的閱讀量很(hěn)高,但是轉發和粉絲增長(cháng)很(hěn)少。

譬如你的一篇很(hěn)實用(yòng)的文(wén)章,閱讀量不是特别高,但是增長(cháng)與閱讀的比值很(hěn)高。

這些數據的長(cháng)期統計,将會對你的内容方向有(yǒu)比較好的指導意義。

5、心得體(tǐ)會,相當于你每天的總結。譬如今天你發現了一個好的想法,情人節我搞個特殊的關注語。情人節結束,你發現你忘記更改了,當你每天看一遍運營日志(zhì),你就會知道,還有(yǒu)什麽東西沒做。


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